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韩效安

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  • 从人的一生来看,收支往往是不平衡的。尤其是人到老年,没有了工作收入,主要靠年轻时积累的养老金生活,而人寿易胜博客户端是一种很好的储备养老金的方式。虽然通过个人储蓄也能储备养老金,但个人储蓄带有很大的随意性和目标的不确定性,人们往往缺乏足够的毅力来完成自己的储蓄计划,而且由于储蓄的退出成本低(随时可以支取,并且可以保本),储蓄资金容易被挪用。人寿易胜博客户端的“强制性”则弥补了这方面的缺陷。人寿易胜博客户端的“强制性”主要体现在退出成本高(投保后退保成本极其高昂),高昂的退出成本使得你“不得不”继续缴纳易胜博客户端费,其结果是你通过持续缴纳易胜博客户端费为自己的晚年生活积累了一笔丰厚的养老金。

    2019-01-17 10:19:46
  • 企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式,也是企业调动职工积极性,吸引高素质人才,稳定职工队伍,增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。企业年金的主要作用和功能为以下几点:1. 分配功能企业年金既具有国民收入初次分配性质,也具有国民收入再分配性质。因此,企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。2. 激励功能企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人账户供款,对于企业吸引高素质人才,稳定职工队伍,保障职工利益,最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力,提高职工为企业服务的自豪感和责任感,从而增强企业的凝聚力和市场竞争力。3. 保障功能建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平,解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距,弥补基本养老金保障水平的不足,满足退休人员享受较高生活质量的客观需求,发挥其补充和保障的作用。

    2019-01-11 10:19:28
  • 分红易胜博客户端是指被易胜博客户端人在获得人寿 易胜博客户端的同时,易胜博客户端公司将实际经营的盈余,按一定比例向易胜博客户端单持有人进行红利分配的人寿易胜博客户端品种。分红型易胜博客户端的特点有:分红型易胜博客户端的易胜博客户端费用比较高,具有确定的利益保证(预定利率)和获取红利的机会。分红是不固定的,分红水平和易胜博客户端公司的经营状况有着直接的关系,易胜博客户端公司与客户共同承担投资风险、分享经营成果。

    2019-01-04 10:40:00
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